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人と経営プラットフォーム 労務コンプライアンス協会について
私たちは、「お客さまの真の成功」のために、社労士や弁護士などの専門家が集い、互いに高め合うための「参加型プラットフォーム」です。
企業の成長や価値向上を促し、そこで働く人が輝けるように、労務のプロが経営の目線で企業をサポートすることで、地域のみらいづくりや社会課題の解決を目指します。
引用：https://roumu-compliance.jp/platform/
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アイエスエフネットジョイの協賛背景
アイエスエフネットグループは、「人財育成事業」をビジネスモデルとして、人的資本経営に積極的に取り組んでいます。アイエスエフネットジョイは、労務コンプライアンス協会の使命に共感し、この度の協賛に至りました。
また、アイエスエフネットジョイでは、株式会社アイエスエフネットと連携し、企業の法定雇用率達成を支援するソリューションを提供しています。
この度の協賛では、24年の法定雇用率引き上げに向けて対応を検討されている他協賛企業に向けて、当社ソリューションや障がい者雇用に関する勉強会を開催し、企業の障がい者雇用を活性化し、より持続可能で倫理的な労働環境の促進に貢献してまいります。
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障がい者雇用支援サービス「チャレンジドオフィス」について
チャレンジドオフィスは、障がいを持った方の雇用にお悩みの企業さまに、人財のご紹介から雇用後のサポートなどを行うサービスです。法定雇用率の達成をはじめとした人財の採用や定着、地方の雇用創出による企業のCSR活動の促進にもつながります。
くわしくはこちら
https://www.diversity.isfnet.co.jp/
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関連リンク
将来の法定雇用率引き上げを見据え 企業の障がい者雇用支援サービス「チャレンジドオフィス」を強化
https://www.isfnet.co.jp/news_release/newslist2023/20230123-02.html
10/27開催 沼津チャレンジドオフィス見学＆説明会 ～実際の現場で障がい者雇用のポイントや課題を考える～
https://www.isfnet.co.jp/news_release/newslist2023/20231018.html
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株式会社アイエスエフネットジョイについて
アイエスエフネットジョイは「障がいをお持ちの方の就労機会の提供や能力向上をサポートする就労支援事業所」です。民間企業ならではの営業力・ネットワーク、実践的な就職トレーニング、多様な業務訓練メニューを準備しています。通勤も含め働くうえで必要な知識・技術・マナーなどを訓練・修得し、支援員と一緒に能力向上と就職の実現をめざします。
【事業内容】
就労移行支援事業
就労定着支援事業
就労継続支援B型事業
児童福祉法に基づく放課後等デイサービス事業
研修事業
障がい者向け支援機器の販売
アイエスエフネットジョイHPはこちら：https://www.isfnetjoy.com/